SERM и SEO-рост для HR-бренд и внутренние коммуникации — кейс Пермь
Рассказываем, как мы выстроили стратегию: от диагностики инфополя до публикаций в Дзен и VC.ru — подход адаптирован под направление «serm и seo-рост» для hr-бренд и внутренние коммуникации в Пермь.
Ключевые выводы
- Работа с лидерами мнений и редакциями
- Защита аккаунтов и управление доступами
- Юридические шаблоны и претензии к площадкам
Задача
Команда в регионе Пермь столкнулась с проблемой: отсутствие позитивной выдачи по ключевым запросам, из-за чего HR и внутренние коммуникации теряли контроль над инфоповесткой и доверие аудитории.
Подход TraceRemove
Мы сформировали штаб, где разработка семантики, продвижение кейсов, производство контента и оптимизация сайтов, запустили юридическую и PR-поддержку, усилили SEO и подключили SOC-мониторинг. Данные стекаются в единую панель с интеграцией Яндекс.Метрики.
Результат
Через шесть недель клиенты зафиксировали рост уровня доверия сотрудников в ESG-опросе на 18%. Отчёты автоматически уходят в Telegram и e-mail, а команда ежемесячно обновляет стратегию совместно с нами.